NOS OFFRES DE PRESTATIONS AU SERVICE DE VOS PROJETS STRATEGIQUES

Pour vous aider à réussir ces challenges, j’apporte ma capacité à percevoir rapidement un système complexe dans son intégralité, à la fois dans ses dimensions techniques et humaines, et avec une attention toute particulière sur les dynamiques relationnelles.

Events

Events

Event creator

Animatrice – Modératrice tables rondes

Speaker, panéliste

Accompagnement Events

Formats de prestation (lien) :

  • Event creator
  • Animatrice – Modératrice tables rondes
  • Speaker, panéliste

Intervention adaptée à l’évènement, trilingue (Fr, Ang, Esp)

Résultats : créer une dynamique engageante autour d’un partage de vision, alignée avec les objectifs de l’event

Modalités techniques : en ligne ou sur site

Différenciation : ambiance positive, propice à l’échange des points de vue, à la découverte, à l’apprentissage et à la création de lien

Transfo' Stratégique

Transfo' Stratégique

Déploiement d’un dispositif global pour les Organisations (D)

Déploiement d’un dispositif global pour les Organisations (D)

Cette prestation, co-construite à vos côtés, basée sur une approche systémique et sur-mesure, permet de structurer un processus global de transformation (culturel, comportemental et technique) pour répondre aux enjeux stratégiques de votre organisation

Ce dispositif dédié, intègre les problématiques de nos grands thèmes (voir ci-dessous)

Format et durée définis ensemble

Résultats opérationnels puissants, mesurables et ancrés dans la durée (lien)

Différenciation : une combinaison de l’ensemble de nos méthodes et savoir-faire, pour révéler tout le potentiel des dimensions techniques et humaines de votre organisation

Coaching Flash

Coaching Flash

One-to-One

Programme Individuel (A)

One-to-One

Programme Individuel (A)

Cette prestation permet de cibler une problématique spécifique et d’y répondre efficacement

Ce coaching est proposé pour chacun des sous-thèmes traités (voir détail ci-dessous)

Format (défini lors du brief) : coaching 1 à 3 heures

Résultats impactants : Créer une stratégie pertinente et opérationnelle répondant au problème rencontré

Différenciation : Efficacité de la réponse, qui respecte l’identité de la personne

Méthodes et approches éprouvées (adaptées au besoin) : (lien)

Coaching Intégration

Coaching Intégration

One-to-One

Programme Individuel (B)

One-to-One

Programme Individuel (B)

Cette prestation permet de cibler une problématique globale et d’y répondre efficacement

Ce coaching est proposé pour chacun des grands thèmes traités (voir détail ci-dessous)

Format (défini lors du brief) : pack coaching de 6 à 10 séances, fréquence variable, adaptée au besoin

Résultats immédiats : Développer l’autonomie, et créer une stratégie pertinente, opérationnelle et évolutive, déclinée sur la durée

Différenciation : Efficacité de la réponse, qui respecte l’identité, les valeurs et les ambitions de la personne

Méthodes et approches éprouvées (adaptées au besoin) : (lien)

Training Transfo'

Training Transfo'

One-to-Many

Programme Collectif (C)

One-to-Many

Programme Collectif (C)

Cette prestation permet d’adresser efficacement des problématiques complexes en activant la puissance de l’intelligence collective

Ce training est proposé pour chacun des grands thèmes traités (voir détails ci-dessous)

3 Formats possibles (choix défini lors du brief) : durée de 6 semaines / 6 mois et 13 mois, inter-sessions adaptées au besoin

Résultats pérennes : renforcer l’autonomie, acquérir des outils d’intelligence collective, faire du groupe un soutien durable au développement

Différenciation (en complément de (B)) : Travail complet sur l’état d’esprit (mindset) et la relation à soi, à l’autre, au groupe et au système complexe au service du projet

Méthodes et approches éprouvées : combinaison de nos savoir-faire adaptée au besoin (lien)

DECOUVREZ NOS THEMES & SOUS-THEMES D’INTERVENTION AUTOUR DU LEADERSHIP ET DE L’ENTREPRENEURSHIP

E-Modes de travail post-confinement Covid-19

E-Modes de travail post-confinement Covid-19

Par exemple :

  • La Boussole du manager
  • Manager ses équipes à distances & dispersées
  • Reconstruire ses repères dans un monde incertain
  • Leadership dans la crise et la complexité

Le Décideur & le Collectif

Le Décideur & le Collectif

Par exemple :

  • Prise de poste (progression dans la hiérarchie)
  • Transformation organisation (vision & hommes)
  • Régulation de l’organisation & équipes

Essence & Evolution Individuelle

Essence & Evolution Individuelle

Par exemple :

  • Impact écosystème interne / externe
  • Ambition : freins et moteurs
  • Leadership de crise dans la complexité
  • Coaching à 2 voix tout au long du projet

Expression

Expression

Par exemple :

  • Prise de parole à fort enjeu
  • Communication assertive quotidienne aux équipes
  • Dialogue intérieur

Emploi (Nouveau poste)

Emploi (Nouveau poste)

Par exemple :

  • Changement de poste interne
  • Changement de poste en externe
  • Entretiens de tous types & CV

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