Comment renforcer votre Influence par la Transformation de votre Vision ?

Cette crise de 2020 est un véritable révélateur pour nous tous et nos organisations.

Vous êtes confronté dans votre structure actuelle à des blocages internes et externes, ainsi qu’à la forte concurrence du marché. Vos systèmes sont paralysés dans la recherche de la performance. Vos collaborateurs ainsi que les parties prenantes perdent leurs repères, leur niveau d’engagement et vivent des crises aigües du Sens.

Au-delà de résultats mesurables, en tant que décideur aux belles ambitions, vous cherchez aussi à vous accomplir, à vous épanouir à tous les niveaux comme l’ensemble de vos collaborateurs et à développer votre influence. Vous avez en charge d’initier ou de réaliser des transformations stratégiques dans vos organisations dans ce monde de plus en plus complexe en perpétuel changement.

Il est nécessaire pour de tels enjeux, de savoir prendre conscience de votre fonctionnement propre et de vos ressources intérieures pour construire votre propre stratégie relationnelle individuelle et participer pleinement à la dynamique collective que vous engagez.

Pour vous aider à réussir ces challenges, j’apporte ma capacité à percevoir rapidement un système complexe dans son intégralité, à la fois dans ses dimensions techniques et humaines, et avec une attention toute particulière sur les dynamiques relationnelles. En tant que Global Executive Coach, mes secteurs d’intervention : Corporate, Industrie, Business, Education et Institutionnel.

Events

Events

Event creator

Animatrice – Modératrice tables rondes

Speaker, panéliste

Transfo' Stratégique

Transfo' Stratégique

Déploiement d’un dispositif global pour les Organisations (D)

Mentorat

Mentorat

Pour les jeunes porteurs de projets innovants

Coaching Flash

Coaching Flash

One-to-One

Programme Individuel (A)

Coaching Intégration

Coaching Intégration

One-to-One

Programme Individuel (B)

Training Transfo'

Training Transfo'

One-to-Many

Programme Collectif (C)

“J’ai beaucoup apprécié la qualité de ta prestation. En tant que modératrice, il fallait maîtriser le sujet et connaître les axes d’intervention de tes panélistes. Tu as géré les temps d’intervention avec beaucoup de pragmatisme et de professionnalisme. C’est important d’avoir ces qualités car les intervenants étaient souvent de fortes personnalités qui prennent beaucoup de liberté. Il faut savoir les gérer avec tact et beaucoup de suite dans les idées. C’est ce que tu as fait.”

“Dans une période de fort bouleversement de mon équipe, tu m’as donné les clés et les impulsions qui ont permis de concrétiser en un temps record la transformation voulue de nos méthodes de travail.”

“Léocadie a été en mesure de faire prendre conscience aux managers de leur marge de manœuvre et de la nécessité absolue de s’embarquer ensemble dans un tel projet pour réussir.”

“J’ai reçu une séance spéciale média training, en complément de son accompagnement, cela m’a permis d’aligner mon message avec ma raison d’être, d’être totalement connectée avec ma vision.”

“Nous avons instauré un réel partenariat et sommes heureux d’être ensemble dans cette aventure !”

“On me respecte, on m’écoute et on vient me demander conseil. Bien au-delà de cette transformation professionnelle, ces évolutions apportées par cet accompagnement a incontestablement renforcé la qualité de mon relationnel à titre personnel et surtout individuel : je suis de plus en plus en phase avec ce que je suis vraiment et ce vers quoi je tends.”

À la une

Actualités Talents Awake

Afrique & 3e Culture

L’Afrique est souvent présentée comme le berceau de l’humanité, ce qui signifie que de près ou de loin nous avons tous des liens universels conscients ou inconscients avec ce continent.

Y êtes-vous sensibles ?

Executive Coaching & Mentorat

Coaching individuel & collectif à destination des lignes managériales & des dirigeants (comités de direction, comités exécutif et gestion de projets) et mentorat de porteurs de projets pour construire l’identité d’entrepreneur :

un mental d’acier et un état d’esprit agile. 

coaching mentorat Léocadie Ebakissé Talent's Awake leocadie talentsawake 3eCulture Afrique women empowerment business trainer transformational_trainer pratiques_manageriales gettinghigher executive_coach mc facilitation moderation afrique diasporas afropéenne decideurs decision-makers ultraperformance tribe human progression identite reconnexion ultra-performance tribu transformation innovation performance harmonie management leadership strategie harmony seminaire seminar universal_responsibility responsabilite_universelle valeurs leocadie-ebakissé

Speaker & Maître de Cérémonie

Séminaires, workshop, conférences, conventions et événements internationaux : créer une ambiance propice à l’apprentissage dans la bonne humeur et le plaisir afin de sortir des zones de confort en tout confiance et valoriser vos messages clés en offrant un “show dans le show”.

Léocadie Ebakissé Talent's Awake leocadie talentsawake 3eCulture Afrique women empowerment business trainer transformational_trainer pratiques_manageriales gettinghigher executive_coach mc facilitation moderation afrique diasporas afropéenne decideurs decision-makers ultraperformance tribe human progression identite reconnexion ultra-performance tribu transformation innovation performance harmonie management leadership strategie harmony seminaire seminar universal_responsibility responsabilite_universelle valeurs leocadie-ebakissé

Méthode Tribe’s

Créée par Léocadie et co-développée avec Marc AMERIGO, la méthode Tribe’s permet aux dirigeants, aux leaders ou managers d’initier un travail de fond individuel et collectif :

modalité d’exercice de sa fonction, impact de sa communication et de son image, appuis de confiance et partager des pouvoirs, interactions des membres des équipes.

Léocadie Ebakissé Talent's Awake Tribe's leocadie talentsawake 3eCulture Afrique women empowerment business trainer transformational_trainer pratiques_manageriales gettinghigher executive_coach mc facilitation moderation afrique diasporas afropéenne decideurs decision-makers ultraperformance tribe human progression identite reconnexion ultra-performance tribu transformation innovation performance harmonie management leadership strategie harmony seminaire seminar universal_responsibility responsabilite_universelle valeurs leocadie-ebakissé

#leocadie #talentsawake #3eCulture #gettinghigher #Afrique #executive_coach #trainer #transformational_trainer #mc #facilitation #moderation #afrique #diasporas #afropéenne #decideurs #decision-makers #ultraperformance #tribe #human #progression #identite #reconnexion ultra-performance #tribu #transformation #pratiques_manageriales #innovation #performance #harmonie #management #leadership #strategie #harmony #seminaire #seminar #universal_responsibility #responsabilite_universelle #valeurs #women #empowerment #business #leocadie-ebakissé

Nous contacter

N'hésitez pas à nous envoyer un mail pour toutes demandes d'informations.

Illisible ? Changez de texte captcha txt

Start typing and press Enter to search