En tant que Décideur, comment mon approche de l’Executive Coaching vous accompagne, vous et votre Ambition, en phase de Transformation et dans la Crise ?

Cette crise de 2020 est un véritable révélateur pour nous tous et nos organisations.

Vous êtes confronté dans votre structure actuelle à des blocages internes et externes, ainsi qu’à la forte concurrence du marché. Vos systèmes sont paralysés dans la recherche de la performance. Vos collaborateurs ainsi que les parties prenantes perdent leurs repères, leur niveau d’engagement et vivent des crises aigües du Sens.

Au-delà de résultats mesurables, en tant que décideur aux belles ambitions, vous cherchez aussi à vous accomplir et vous épanouir à tous les niveaux comme l’ensemble de vos collaborateurs. Vous avez en charge d’initier ou de réaliser des transformations stratégiques dans vos organisations dans ce monde de plus en plus complexe en perpétuel changement.

Il est nécessaire pour de tels enjeux, de savoir prendre conscience de votre fonctionnement propre et de vos ressources intérieures pour construire votre propre stratégie relationnelle individuelle et participer pleinement à la dynamique collective que vous engagez.

Pour vous aider à réussir ces challenges, j’apporte ma capacité à percevoir rapidement un système complexe dans son intégralité, à la fois dans ses dimensions techniques et humaines, et avec une attention toute particulière sur les dynamiques relationnelles. Mes secteurs d’intervention : Corporate, Industrie, Business, Education et Institutionnel.

“J’ai beaucoup apprécié la qualité de ta prestation. En tant que modératrice, il fallait maîtriser le sujet et connaître les axes d’intervention de tes panélistes. Tu as géré les temps d’intervention avec beaucoup de pragmatisme et de professionnalisme. C’est important d’avoir ces qualités car les intervenants étaient souvent de fortes personnalités qui prennent beaucoup de liberté. Il faut savoir les gérer avec tact et beaucoup de suite dans les idées. C’est ce que tu as fait.”

“Dans une période de fort bouleversement de mon équipe, tu m’as donné les clés et les impulsions qui ont permis de concrétiser en un temps record la transformation voulue de nos méthodes de travail.”

“Léocadie a été en mesure de faire prendre conscience aux managers de leur marge de manœuvre et de la nécessité absolue de s’embarquer ensemble dans un tel projet pour réussir.”

“J’ai reçu une séance spéciale média training, en complément de son accompagnement, cela m’a permis d’aligner mon message avec ma raison d’être, d’être totalement connectée avec ma vision.”

“Nous avons instauré un réel partenariat et sommes heureux d’être ensemble dans cette aventure !”

“On me respecte, on m’écoute et on vient me demander conseil. Bien au-delà de cette transformation professionnelle, ces évolutions apportées par cet accompagnement a incontestablement renforcé la qualité de mon relationnel à titre personnel et surtout individuel : je suis de plus en plus en phase avec ce que je suis vraiment et ce vers quoi je tends.”

À la une

Actualités Talents Awake