MENTORAT

Ma Définition du Mentorat

Le mentorat consiste à faire travailler une personne d’expérience ou qualifiée (le mentor) avec une personne qui souhaite progresser dans un domaine ou améliorer ses compétences dans un contexte précis (le mentoré). La relation mentorale conjugue transfert de savoirs (savoir-faire et savoir être), bienveillance et confiance entre le mentor et le mentoré. Le mentor offre son temps, prodigue des conseils pour l’aider à progresser dans son projet, soutient le mentoré en lui transmettant des visions et ses expertises pour le faire avancer avec efficacité et clarté.

Le mentorat est alors vécu comme un voyage exploratoire et un processus transformationnel puissant (pour le mentor comme pour le mentoré).

Ma Vision

Avoir une idée géniale et innovante ne suffit pas !

C’est le prélude à un long chemin exploratoire d’apprentissage qui permettra de se construire une identité d’entrepreneur, un mental d’acier et un état d’esprit agile. Cette voie de développement est exigeante et résulte d’une discipline de fer. Elle garantit l’essor de son projet, la prise de hauteur et la conversion de ses échecs en opportunités d’évolution à travers la conception de nouvelles stratégies et le tissage de liens de qualités avec le développement d’un réseau solide.

Modalités

  • Training & Mental Building
  • Jury sélection et remises de prix
  • Accompagnement de Dispositifs de parcours présentiels et digitaux de mentorés.

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