LÉOCADIE

(R)ÉVEILLEZ LES TALENTS, CONSTRUIRE LES VOIES ET LES « SAVOIR DIRE » POUR CONCEVOIR ET METTRE EN LUMIÈRE DES PROJETS À LA PORTÉE STRATÉGIQUE ET SOCIÉTALE EN PASSANT DE LA PERFORMANCE PURE À L’ULTRA PERFORMANCE #gettinghigher

Fondatrice de la société Talents Awake® spécialiste de l’émergence des talents latents dans les cycles de transformations.

Léocadie accompagne au quotidien les lignes managériales, les comités de Direction et Exécutifs dans les contextes de transformations à travers des projets visant à construire de nouvelles cultures managériales, relationnelles et organisationnelles en tant que Tribe Builder & Executive Coach.

A travers ses séminaires et ses workshops, elle amène les participants à vivre une expérience apprenante originale, inédite et émotionnellement marquante pour favoriser les prises de conscience.  Elle accompagne les porteurs de projet dans l’assise de leurs postures, leurs discours et le développement de leur relation clients en tant que Mentor & Jury professionnel. Et enfin, sa passion pour les animations de groupe l’amène à intervenir à l’international et en Europe dans des évènements Corporate, Institutionnels et Business en tant qu’Animatrice – Modératrice & Maître de cérémonie.

Léocadie Ebakissé Talent's Awake

Léocadie, une enfant du monde, guidée par le plaisir des découvertes de soi et des autres

Née en Egypte, elle grandit sur 3 continents et découvre la richesse des différences culturelles. Les voyages et les rencontres amènent cette quadrilingue (français, espagnol, anglais et italien) à se construire une identité plurielle dans des environnements internationaux et métissés.  

Elle se définit comme une « enfant du monde » déterminée, engagée et dynamique. 

Elle est animée par une grande énergie dédiée à la mise en lumière des différences et des singularités dans la bonne humeur, la joie, les rythmes d’apprentissages fluides et la danse. C’est avec méthodologie et dynamisme qu’elle accompagne professionnellement les découvertes de soi et des autres dans les démarches de transformation collectives et d’évolution individuelle.

Formations & Certifications :

  • Diplômée de l’Institut de Gestion Sociale (IGS Paris) en Management et développement des ressources humaines
  • Executive Coach certifiée par l’Institut de Coaching International de Genève (ICI)
  • Coach-Facilitatrice “Systemic management & constellation organization” certifiée par Talent Manager Espagne / Université Cudec Mexique
  • Praticienne PNL
  • Formée à la Process Communication & à l’Ennéagramme Equicoach professionnelle formée par Les Carnets d’Eveil
  • « Cohésion d’équipe » par PPI à Lyon

Memberships :

  • Association Française des Conférenciers Professionnels (AFCP) en tant que Maître de Cérémonie
  • Groupe international « The Network for Transformational leaders »

 

Créatrice de la Methode Tribe’S

Séminaires sur-mesure

Léocadie Ebakissé Talent's Awake Tribe's

Getting Higher : un credo au service de vos ambitions

  • Accompagner des Leaders d’influence audacieux dans la construction, la diffusion et la promotion de leurs projets
  • Valoriser les talents du monde et les unir autour de réalisations vertueuses, universellement novatrices et impactantes
  • Fédérer les potentiels humains autour de causes nobles pour définir et co-construire les contours des futures empreintes de nos Histoires d’évolution.

Sa conviction profonde : 

Chacun d’entre nous à un Talent latent. Son émergence libère l’énergie créatrice, l’ « En-Vie », accroit la connaissance de soi, la résilience et le plaisir dans l’accomplissement de la mission menée. (Re)connaître et activer ces Talents latents permet de découvrir de nouvelles ressources internes et d’agir en conscience aligné avec sa mission et le Sens profond de son histoire personnelle. Fort de cette expérience, l’Homme peut alors naturellement contribuer, à sa manière, à l’avancée du monde : progrès technologiques, idées novatrices, découvertes scientifiques, nouvelles formes d’éducation…

« Getting Higher Together », ensemble, travaillons à : 

  • Découvrir votre identité de leader, renforcer votre self-leadership et dessiner votre empreinte dans vos réalisations
  • Assumer vos responsabilités de Leader et incarner vos valeurs au quotidien à travers des engagements et des prises de décisions à fort enjeux stratégique et opérationnel
  • Co-Construire des outils pour accompagner sereinement les transformations personnelles, culturelles, managériales et comportementales
  • Donner Corps & Sens à votre vision stratégique pour développer le plaisir, l’envie, l’engagement conscient et la motivation pour accéder à l’Ultra-performance individuelle et collective
  • Initier des pratiques d’accompagnement éprouvées qui favorisent la Reliance et l’Alliance pour construire l’interdépendance des équipes et développer un esprit Tribe’s.

Un parcours « client-oriented »

Elle démarre sa carrière au sein d’un grand groupe de presse immobilier où elle termine son parcours comme Responsable adjointe du Directeur en charge du département relation clients. Cette expérience professionnelle va révéler son ADN « client-oriented », qu’elle va savoir déployer tout au long de ses missions de recruteur, gestionnaire de carrière, formateur, Consultante, Cadre développement RH ou encore Coach-facilitatrice.

En complément, elle va intégrer l’expérience client & l’expérience collaborateur comme 2 piliers au cœur de ses actions d’accompagnement et de transformation. Elle transmet son savoir-faire terrain et son expertise technique à travers ses conférences ateliers, ses formations, l’accompagnement des formateurs et des facilitateurs dans leur posture, la délivrance de leurs messages et les techniques d’animation. Elle a construit des partenariats solides qui lui ont permis d’intervenir au sein de Grands Groupes du CAC40, de PME et de réseaux Associatifs internationaux.

Parallèlement, elle intervient au sein de différentes Ecoles (RH, ingénieurs, marketing & management, commerce et communication) pour sensibiliser les futurs leaders aux impacts de la prise en compte des enjeux relationnels, motivationnels dans la conception des stratégies et développement de l’intelligence collective avec des outils dédiés dont la méthode Tribe’S.

Nous contacter

N'hésitez pas à nous envoyer un mail pour toutes demandes d'informations.

Illisible ? Changez de texte captcha txt

Start typing and press Enter to search