Séminaire sur l’attractivité de la filière nucléaire
Pouvoir passer en quelques heures d’une posture de défiance au partage et la construction des bases d’un meilleur futur pour tous.
Tel était notre engagement pour la journée en référence à nos séminaires en industrie.
Un séminaire dont l’impact au-delà des attentes, était complètement inattendu par les organisateurs et participants, représentants des acteurs de la filière nucléaire.
Pour cette journée fêtant les 15 ans de l’association professionnelle IFARE du secteur nucléaire, nous avons pu travailler avec Marc Amerigo comme nous le souhaitions en parfaite collaboration avec notre client.
Objectif : sensibiliser ces quelques 80 représentants d’entreprises dont EDF, donneur d’ordre majeur de la filière, à prendre une autre voie. Celle des fondements de l’ UltraPerformance pour atteindre des niveaux très élevés de résultats tout en permettant aux personnes de s’engager pleinement et de trouver une forme d’épanouissement.
L’ouverture de la journée par une conférence expérientielle sur les ressorts de l’ UltraPerformance a permis d’explorer le champ de la relation à l’autre sans mise en avant de l’égo, du jugement permanent et du conflit.
En phase d’atelier après la conférence, puis de restitution, 4 questions clefs ont été traitées par sous-groupes choisis sur le thème de l’attractivité de la filière nucléaire. La cohésion qui s’est imposée à tous au fil de la matinée a permis de pousser l’exercice jusqu’à écrire des « Lettres au Père Noël » décrivant le monde idéal de l’intervenant sur site nucléaire. Les restitutions ont été un grand moment d’ouverture et de partage avec des yeux d’adultes qui brillaient.
La défiance quotidienne dans nos secteurs industriels n’est pas un mode de fonctionnement incontournable. C’est un mode dégradé qui ne sert personne. Nous pouvons redéfinir notre environnement professionnel. En y travaillant tous ensemble !
Pour cette première étape : Objectif atteint !
Témoignages :
« Organisation au top, intervention extérieure décoiffante, parler vrai et esprit de collaboration pour gagner ensemble.
Encore bravo à tous ceux qui ont œuvré à la réussite de cette journée. »
Patrice MAS, Directeur Politique Industrielle EDF et Relation Prestataires
« Quelle belle journée, quelle belle aventure qui j’espère n’en est qu’au début !!! Une belle base de travail en est sortie pour tracer NOTRE voie.
Une belle rencontre, EDF – Prestataires se sont redécouverts (…). Oui nous pouvons travailler ensemble, et pas en défiance !!! »
Ludivine Michel, Responsable des activités IFARE
Impact, BrainShift & Forces in Balance to exchange about « Attractiveness of the nuclear industry »
To be able to pass in a few hours from a posture of distrust to the sharing and the construction of the bases of a better future for all. This was our commitment for the day, in reference to our seminars in industry.
A seminar whose impact went beyond expectations of the organizers and participants, representatives of the actors of the nuclear industry.
For this special day celebrating 15 years of the IFARE professional association of the nuclear sector, we were able to work as we wished in perfect collaboration with our client. Target: to sensitize these 80 representatives of companies including EDF, world leader in the nuclear industry, to take another path. That of the foundations of UltraPerformance to achieve very high levels of results while allowing people to fully engage and find a form of fulfillment.
The opening of the day with a motivational and experiential conference on the keys of UltraPerformance allowed to explore the field of the relationship to the other without putting forward the ego, the permanent judgment and the conflict.
In the workshop phase after the conference, and then restitution, 4 key questions were dealt with by selected subgroups on the theme of the attractiveness of the nuclear industry. The cohesion that imposed on all of us over the course of the morning allowed us to push the exercise to write « Letters to Santa » describing the ideal world of the nuclear site worker. The restitutions were a great moment of opening and sharing with sparks in these adult eyes.
Daily distrust in our industrial sectors is not an essential mode of operation. It is a degraded mode that does not serve anyone. Yes we can redefine our professional environment. By working together!
Step 1: Goal achieved!
Testimonials :
« Top organization, breathtaking outdoor intervention, true speaking and collaborative spirit to win together.
Congratulations to all those who worked for the success of this day. «
Patrice MAS, Industrial Policy Director of EDF and Providers Relations
« What a beautiful day, what a great adventure that I hope is only the beginning !!! A beautiful work base has come out to trace OUR way.
A beautiful meeting, EDF – Providers have rediscovered themselves (…). Yes we can work together, and not in defiance !!! «
Ludivine Michel, IFARE Activities Manager
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